二一教育研究院面向全国公开招聘教学研究人员

根据深圳市二一教育研究院研究决定，现面向全国公开招聘教学研究人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位介绍

本单位的性质是利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织。本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，积极响应国家教育改革号召，利用深圳市二一教育股份有限公司现有的资源及人力、财力、物力。致力于K12 教育相关课程改革研究，探求教育信息化建设的突破点，主动发挥现代信息技术优势，注重信息技术与教育信息化的全面深度融合，注重将理论成果转化为实践应用，以促进教育公平和实现优质教育资源广泛共享，为国家教育实现教育信息化贡献力量。

二、岗位设计

（1）初中语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、历史、生物、地理、科学、历史与社会11大科目以市为单位（直辖市、特区以区为单位），每个科目教研员岗位1人。

（2）小学语文、数学、英语3大科目以市为单位（直辖市、特区以区为单位），每个科目教研员岗位1人。

（3）高中语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理9大科目以市为单位（直辖市、特区以区为单位），每个科目教研员岗位1人。

（四）综合教研员岗位(全职)

中小学科研项目设计与管理岗位1人；

三、应聘条件与要求

学科教研员和综合教研员要求遵守宪法和法律，具有良好的品行和身体条件。热爱教育事业，作风务实；具有较强的教学研究能力和组织管理、策划、沟通和协调能力；具有较强的语言表达、文字撰写及运用信息技术能力。

   （1）学科教研员：应聘者必须具有普通高校本科及以上学历，具备中学高级教师及以上职称，具有10年以上教学经历和班主任工作经历，年龄在45周岁以下。业务能力强，在本市有较高的知名度和声望；具有特级教师称号、正高级职称的人员，年龄可适当放宽。

（2）综合教研员：应聘者必须具有普通高校本科及以上学历，具备中学高级教师及以上职称，具有10年以上教学经历和3年以上的科研或者管理经历，年龄在45周岁以下，具有特级教师称号、正高级职称的人员，年龄可适当放宽。或者，应聘者必须是全日制普通高校毕业生，具有博士研究生学历学位，年龄在35周岁以下；具有学校教学和科研经历的，年龄可放宽到40周岁以下。

综合教研员岗位，要求教育学类、心理学类专业。综合教研员要求具有扎实的教育理论功底和较强的教育研究能力，具有较好的外语水平，本人执笔已发表相关专业论文3篇（具有相关专业工作经验和研究成果者优先）。

四、工作职责

1、资源研发：结合当下教学形式，国家教育方针和政策，进行中小学课程与教材研究，研发设计最符合K12教育阶段学生、教师使用的资源，制定资源标准，建设定制化、高标准教学资源，引领教学方向。

2、资源整合：结合公司现有的资源，优化资源分类，制定资源整合方案，制定制作标准及工艺流程，建立真正适合学生、老师使用的资源体系。

3、教材研究：教材教法建议指导、分析研究、教学评价机制的建立。

4、学术期刊：进行国家级、省级课题研究、指导老师发表论文。

5、产品调研：对研发投放的资源产品进行调研，分析竞争对手的产品优势，收集反馈信息，并进行迭代优化。

6、教研活动：组织开展教研活动或者参与教研活动。

五、享有权利

1、所有签约名师、专家、教研员每月可获得一定补贴；

2、所有签约名师、专家、教研员，研究院将优先约稿，约稿稿费另行结算；

3、所有签约名师、专家、教研员优先参加公司组织的各类学术讲座，费用另行结算；

4、所有签约名师、专家、教研员可优先在研究院网站、公众号、期刊上发表论文。

5、免费参加研究院组织的课题研究、教研活动等。

六、招聘程序

本次教研员岗位招聘采用公开报名、资格审查、电话面试、笔试、办理录用的办法进行。

（一）报名及递交材料：2017年1月起。

请应聘者在网上报名和递交材料(电子邮箱zhangdeyun@21cnjy.com)

报名时需提交以下材料各一份：

（1）深圳市二一教育研究院教研员招聘信息表（附件下载）；

（2）身份证、毕业证书（含学位证书）、教师资格证书复印件；

（3）专业技术职务证书或技能鉴定证书复印件；

（4）其他能反映个人综合素质的相关材料（公开发表的论文、课题立项认定书、获奖证书复印件等）。

（二）资格审查：报名表30个工作日内审查完毕。

（三）面试：面试方式采用电话面试和专业能力考查，通过提交相关要求的设计稿进行考查。

（四）聘用：通过审查者本单位签订聘用合同。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）补贴：可兼职可全职，发放相关补贴及奖金。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向研究院直接咨询。咨询QQ：675592215（张老师）。

附件：

二一教育研究院教研员招聘信息表.doc